小学老师工资多少一个月？总共有6个方面去计算，分别是：1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；3、课时薪酬；4、那么，小学老师工资多少一个月？一起来了解一下吧。
小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同，差异很大。
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴扮晌档按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
一、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。
二、中级教师职称：对应碧档事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
三、高级教师职称：对应事业单位专业技术人员7—5级岗位，也就是工资标准跨度在2210元—2670元。
教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴，所以最后再加上其他的一些工资项目的话，各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。
众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员，所以薪激伏资待遇也参照事业单位专业技术人员工资，专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗悔铅乱位工资岗位一般分为13级，工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级，工资标准从215元—6355元。
县级小学教师工资一个月大概3300左右贺兆橘，有的地方会每猜手个月扣八百块工资，年底一起给教师作为所谓的精神文明奖。禅团另外年底取暖费大概五千元左右，还有绩效，加起来大概一年六万元左右。市区学校，北京、天津这种直辖市小学教师工资和县城老师差不多，但福利待遇差距很大，所以实际工资可能差两倍到四倍。其实全国各地，行政编、事业编差距不在工资而在福利。工作是挣福利送工资。
首先有地方差异，其次有级别差异。高收入地区7000到10000多，最仔租低收入地区可念雹兆能1000至2000也肆誉是有可能的。
3100元。
根据查询职友集得知，佛山南海中心小学老师工资拍桥段是7000元一个月，试用期工资3100元(基本底薪2300元 课时800元）每3个月会加薪200元，还有课时费和奖金。按经验统计佛山中学小学老师工资按经验统计，3-5年工资12.5K。按学历统计佛山中学小学老师工资按学历统计，本科工资12.5K。上班时间是早九晚六带消轮薪寒暑假（暑假15天，寒假10-15天）、生日福利，节假日福利，旅游，聚会。周末负责给学生授课，传授知识和方法；周内制作授课课件，及备课；通知自己所教授的学生按时上袭誉课；定期回访自己教授的学生学习情况。
以上就是小学老师工资多少一个月的全部内容，总共有6个方面去计算，分别是：1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；3、课时薪酬；4、。
